Quinto capítulo
Esse capítulo segue falando sobre o contexto, agora do ponto de vista dos grupos em que estamos inseridos e como eles influenciam no nosso comportamento.
Achei bem legal o exemplo da Gore Associates. Mas acho que no Brasil nós ainda temos uma cultura que valoriza muito os cargos. Já que essa é a forma que conhecemos para avançar nos salários. Inclusive, o fato de não termos o costume de compartilhar o quanto ganhamos pode ser um empecilho para uma organização que define os salários de forma colaborativa.
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